Le modèle économique de la Fonda en 2025
Principalement des moyens humains salariés et bénévoles
La Fonda mobilise avant tout des richesses humaines.
En 2025, cette richesse est constituée de :
- plus de 120 bénévoles, pour la plupart ponctuels. Le temps de travail bénévole hors réunions statutaires est estimé à 1,2 équivalent temps plein (ETP).
- huit salariés qui ont travaillé à la Fonda pour 6,37 équivalents temps plein, contre 7,29 en 2024.
Mouvements dans l’équipe permanente
En 2025, l’équipe salariée de la Fonda a connu deux départs : celui de la chargée de communication numérique Guillemette Martin et celui de la cheffe de projet prospective Hannah Olivetti.
L’équipe est aujourd’hui composée de :
- Déléguée générale : Charlotte Debray
- Assistante de direction : Diane Bonifas
- Assistante de gestion : Myriam Roumane
- Responsable du laboratoire d'idées : Anna Maheu
- Responsable du do tank : Bastien Engelbach
- Chargé de mission do tank : Quentin Vaissaire
La masse salariale a diminué de 12% par rapport à 2024. Cela correspond aux départs, mais aussi au placement de 4 salariés en Activité partielle de longue durée (APLD-R) à compter du 24 novembre 2025. Si cela permet une baisse temporaire de la masse salariale d’environ 50 000 €, cette baisse des effectifs génère des difficultés dans l’exécution du programme de travail.
Presque 150 000 € d’apports en nature
Depuis plusieurs années, les contributions volontaires en nature (bénévolat, pro bono, prêt de salle) représentent un peu moins du quart de l’ensemble des ressources de la Fonda.
En 2025, les apports en nature sont valorisés à hauteur de 144 941 €.
Des charges d’exploitation en baisse
La masse salariale et les impôts et taxes assimilés représentent près de 74% des charges en 2025 (contre 71,5% en 2024 et 73% en 2023).
La Fonda mobilise également des moyens matériels : un local, du mobilier, l’équipement informatique et bureautique et les fournitures de bureau nécessaires à son fonctionnement.
La Fonda recourt à des services extérieurs : hébergement et maintenance du site, graphisme et impression des publications, contrôle des comptes et gestion des ressources humaines... Ponctuellement, la Fonda a recours à des prestataires externes pour l’épauler dans la conduite d’études ou de missions d’accompagnement.
Des produits diversifiés
Pour mener à bien ses activités et assurer sa pérennité, la Fonda mobilise différents types de produits, qui sont schématiquement de quatre types :
- les recettes d’activité, qui représentent environ 12 % des ressources de la Fonda, en forte hausse par rapport à 2024 (6 %) et à 2023 (10 %),
- les cotisations, dons et contributions des partenaires associés, environ 15 %, en hausse par rapport à 2024 (12 %) et 2023 (11 %),
- les financements privés : environ 50 %, en forte hausse par rapport à 2024 (41 %) et à 2023 (28 %),
- les subventions publiques : environ 23 %, en forte baisse par rapport à 2024 (40 %) et à 2023 (51 %).
Les financements publics de la Fonda sont en baisse tendancielle depuis 2023, mais ils ont connu une baisse brutale en 2025 (-45 %). La hausse des financements privés (+17 %), des recettes d’activité (+95 %), ainsi que des cotisations et dons (+24 %), n’a pas pu compenser la baisse des financements publics. C’est pourquoi nous avons été mobilisés toute l’année pour diversifier et développer les autres produits, afin d’éviter un déficit que nos fonds propres n’auraient pas pu absorber.