Économie sociale et solidaire

Vers une ESS réellement égalitaire

Tribune Fonda N°249 - Égalité femmes-hommes : une exigence démocratique - Mars 2021
Benjamin Roger
Benjamin Roger
Et ESS France - Chambre française de l'ESS
Si elles ne sont pas toutes exemplaires aujourd'hui en matière d'égalité femmes-hommes, les structures de l'ESS se doivent de répondre à ces problématiques. Certaines sont soumises à des obligations réglementaires en la matière et toutes peuvent améliorer leurs pratiques en s'appuyant sur les nombreux outils de diagnostic et guides à leur disposition. La priorité doit aussi être donnée aux actions de sensibilisation et de formation des salarié.es et élu.es de l'ESS.
Vers une ESS réellement égalitaire
L’égalité femmes-hommes, parce qu’elle constitue un idéal de démocratie, de justice et d’émancipation, fait partie des valeurs portées par les structures de l’ESS. Avec 68% de femmes parmi ses salarié.es, l’ESS est une économie fortement féminisée. Néanmoins, l’ESS n’échappe pas aux inégalités femmes-hommes présentes sur l’ensemble du marché du travail Voir notamment les travaux d’ESS France https://ess-france.org/fr/dossiers-thematiques/observatoire-de-legalite-femmes-hommes-dans-less , et dans les instances de gouvernance. Le déni sur le sujet de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS peut être ...
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