« L’ESS, porteuse d’un management alternatif ? »
19 décembre 2023
L’ESS incarne un modèle entrepreneurial spécifique reconnu juridiquement par la Loi de 2014 et plus largement une vision alternative de l’économie et de ses rapports avec la société. Pour autant est-elle porteuse de pratiques managériales différentes qui pourraient constituer un management alternatif ? Pour échanger à ce sujet, participez à l'événement organisé par l'ADDES, le mardi 19 décembre prochain à Paris.

Informations

Le mardi 19 décembre 2023, de 9h45 à 12h15.

 Á la MGEN Paris-Montparnasse, 3 Sq. Max Hymans, 75748 Paris.

Inscription

Inscription en ligne

Adresse

MGEN MUTUELLE (Siège social), Square Max Hymans, Paris, France
3 Sq. Max Hymans
75748, Paris
France

Les principes qui caractérisent le modèle de l’ESS et le projet qu’elle porte n’impliquent-ils pas de rediscuter les principes de management qui sont essentiellement construits en référence à un autre modèle d’entreprise ? Comment porter plus loin les exigences démocratiques et de partage de la valeur ? Dans le champ plus spécifique de la gestion des ressources humaines, est-ce que les valeurs et principes caractéristiques de l’ESS amènent des pratiques spécifiques et inspirantes pour les autres formes d’’entreprises ? 

Telles sont quelques-unes des questions que vise à explorer cette 4e rencontre qui vient clore le cycle coorganisé par l’ADDES et l’Institut Montparnasse sur les porosités et tensions en ESS.

Programme

10h00 Mots introductifs 

10h15 Table-ronde : L’ESS, porteuse d’un management alternatif ? 

  • Amina Bécheur, Université Paris Gustave Eiffel : « Organisons l’alternative ! Pratiques de gestion pour une transition écologique et sociale » 
  • Stéphane Veyer, La Manufacture Coopérative : « Les coopératives entre management et contre-management »
  • Laetitia Lethielleux, Université de Reims « la Gestion des ressources humaines dans les organisations de l’ESS : les valeurs à l’épreuve des pratiques » 

11h30 Regard de Baptiste Barré, MGEN, chef de projet transformation, catalyseur d’engagement 

11h45 Échanges avec la salle 

12h15 Temps convivial autour d’un buffet