La Fabrique des Transitions est née de la volonté de quatre villes, Loos-en-Gohelle, Grande Synthe, Malaunay et le Mené de confronter leurs expériences de transition. Cette démarche de capitalisation s’est révélée féconde.
Quatre principes directeurs ont émergé :
- la conduite de la transition suppose l’engagement de tous les acteurs ;
- il faut passer d’approches sectorielles à une approche systémique ;
- la capacité des acteurs à s’engager et à dépasser les approches sectorielles découle d’un long apprentissage de la coopération entre acteurs ;
- la transition est, pour un territoire, créatrice de valeur économique et sociale.
Une vingtaine d’organisations de la société civile invitées à réagir à ce processus s’y sont pleinement reconnues, formant le noyau fondateur de la Fabrique. La Charte fondatrice, élaborée en 2019 par ce noyau fondateur, constitue le socle et le ciment de la Fabrique. Elle est appelée à être enrichie tous les trois ans au regard de l’expérience.
