Programme

Depuis janvier 2019, l’Avise organise des rendez-vous matinaux visant à partager connaissances et expériences autour de thématiques phares liées au développement de l’ESS. Jeudi 23 janvier 2020, le petit-déjeuner débat aura pour thème : « Comment structurer et faire évoluer sa gouvernance, de la création au changement d’échelle ? ».

Contexte

Loin de se limiter à la seule question du statut juridique ou des instances statutaires, la gouvernance interroge l’articulation entre salariés et administrateurs ou encore la mobilisation des parties prenantes internes et externes : elle questionne donc plus largement la prise de décisions et le partage du pouvoir. 

Dynamique par essence, la gouvernance est appelée à évoluer avec le périmètre d’action et les besoins de la structure, notamment aux étapes clés de la création, de la consolidation ou du changement d’échelle.

S’il n’existe pas de règles de gouvernance valables pour tous, il existe des bonnes questions à se poser pour construire et animer une gouvernance vivante et fidèle à son projet.

C’est dans ce contexte que l’Avise organise ce p'tit déj sur le thème : « La gouvernance en transition : comment structurer et faire évoluer sa gouvernance, de la création au changement d’échelle ? ».

Cet événement est le premier temps fort d’un programme dédié aux gouvernances des structures de l’ESS qui se poursuivra en 2020 dans le cadre d’études de cas et d’expérimentations d’accompagnement menées par l’Avise et ses partenaires. Plus d’informations à venir prochainement

Objectifs 

Que vous soyez salarié ou bénévole, dirigeant ou opérationnel, accompagnateur ou autre partenaire, cet événement vous permettra de nourrir votre réflexion sur la gouvernance de votre structure (ou de celle de votre partenaire) et de vous inspirer des démarches présentées.

Au programme 

• Témoignages de structures ayant connues des transformations importantes de leurs gouvernances lors d’un passage de cap
• Retours d’expérience d’accompagnateurs ayant appuyés les structures de l’ESS dans leurs évolutions de gouvernance
• Echanges avec les intervenants

→ S'inscrire